【社労士が語る働きがい創造実例⑥】ジョブリターン制度で多様な働き方が求められる時代のニーズに対応

ジョブリターン制度とは、やむを得ない理由で退職を余儀なくされた従業員を、本人の希望で再雇用する制度。ワークライフバランスの推進と人手不足の解消を併せ持つ施策として生まれましたジョブリターン制度を実例を交えて紹介します。