こんにちは！Pleasure Support株式会社 学生スタッフの城野と申します。
2月13日に開催した大学生向けのイベントのアフターレポートをご紹介します！
就活の評価軸多様化PJとは？
仕事の「やりがい」を可視化し、就活において学生が労働条件以外の軸でも企業を選べるようにすることを目的にしたイベントです。
2/13（金）メタバース上で開催し、働きがい探求企業と学生が交流し、働きがいについて学ぶ機会となりました。
メタバース空間で実施するメリットとは？
当日は、参加者全員がメタバース空間に集まり、イベントを実施！メタバースでの就活イベントは一見珍しく感じられるかもしれません。実は、多くのメリットがあります。
まず、自宅など好きな場所からリラックスして参加できる点です。服装に気を遣う必要もなく、移動時間も不要。従来の就活イベントにありがちな“固く緊張する雰囲気”とは異なり、アバターを使ったゲームのような世界観の中で楽しみながら企業と出会うことができます。
そのため、就活イベントに参加したことが１年生や２年生の方や、これまで空気感に苦手意識を持っていた方も参加しやすい形となりました。
さらに、直接対面していないからこそ、発言のハードルが下がるという利点もあります。今回のイベントでも、メタバース空間での対話が心理的安全性を高め、活発な意見交換につながりました。
当日のプログラム
当日のイベントは約2時間で実施しました。
はじめに、このイベントの目的・ゴールを参加者の皆さんと共有しました。
その際に、当プロジェクトの運営元Pleasuresupport株式会社の代表取締役 町による自己分析にまつわるミニ講義が行われました。
その後、今回イベントに参加してくださった3企業様と学生の交流がスタート。
「営業職」として第一線ご活躍されている方たちに、営業職の仕事内容や営業職として働く難しさ・やりがいについてお話していただきました。終始、学生たちは熱心に聞き入っていて、質問が飛び交うなど賑やかで和気あいあいとした空気でした。
最後には、全体ディスカッションを行い、イベントに参加した感想などを発表！
学生からは、印象に残った言葉や今日の学びを踏まえて今後どのように行動するかなど、少し緊張しつつもしっかりとした感想の発表がありました。
参加特典のご紹介
今回のイベントに参加してくださった学生の皆さんには、参加特典としてスポットライト空間を共有させていただきました。
スポットライト空間では、当日の参加企業様の情報を掲示していたり、就活の流れをまとめた資料や自己分析ワークシートがダウンロードできたりと有益情報が盛りだくさんです！
スポットライトの掲載資料が皆さんの就活でお役に立てれば幸いです。
参加企業様のご紹介
・ナカザワ建販株式会社様
住宅の建築資材の販売をメインに行っており、独自の物流を持っていることから、資材の仕入れから、販売、現場までの輸送を一連の流れで行っている企業様です。また、顧客の幸せだけでなく、社員の幸せも追求するという考え方を持っていらっしゃいます。
・SolaCoe株式会社様
太陽光システムの提案販売工事を行っている企業様です。凝縮されたノウハウや企画力を用い、より多くのエリアのお客様へ『快適な暮らしのマッチメイク』という方針でより良いサービスを展開しておられます。
・Edv Future株式会社様
「テクノロジーとイノベーションで学校教育のスタンダードを創る」をビジョンに掲げており、教育に変革を起こすべくサービスを提供している企業様です。生徒の強み・弱みから最適な教育を行い、生徒が成長できる環境づくりをサポートしておられます。
ご参加者様からの感想
ご参加いただいた学生・企業の方々より感想をいただきました。
一部内容を抜粋して紹介させていただきます。
アンケートの回答にご協力いただき、誠にありがとうございました。
学生さんA
「今回のイベントに参加して、解像度を上げることの重要性を感じました。
これからは、知らない世界に固定概念で飛び込まないのではなくまず飛び込んでみることで、様々な職種の解像度を上げていきたいと考えました。」
学生さんB
「このような実際に働かれている方の意見や経験を聞くことで自分の就活における考え方をより良くすることが出来るなと思いました。特に、営業は資質よりも経験で変わることが出来るということは新たな発見でした。」
参加企業様C
「この度は貴重な機会にお誘いいただいてありがとうございました。初めてのメタバースでのこのようなイベント参加でしたが、楽しかったです。」
イベント運営スタッフの感想
今回のイベントは、学生スタッフが主体となって企画・運営に取り組んだものでした。実施に向けてさまざまな挑戦を重ね、思うように進まない場面も多くありましたが、その過程で多くの学びを得ることができました。
特に印象に残っているのは、「人の役に立つ」ということの多様さを実感できたことです。町さんのお話にもあったように、仕事とは本来、誰かがやりたがらないことを担うものでもあり、その分、必ずどこかで誰かの役に立っているのだという新しい視点に触れることができました。そして、自分の適性とマッチした仕事に就き、個性を活かすことこそがやりがいにつながるのだと考えるようになりました。
イベント終了後、参加者の皆さんから「新しい学びや発見を得たことで就職活動に前向きになれた」「やりがいという重要な価値観を知るきっかけになった」といった声をいただけたことは、私たちにとって何よりの喜びであり、大きなやりがいでした。
やりがいの形は人それぞれ異なりますが、就活生が自分自身の「やりがい」を見つけるきっかけの輪を、これからも広げていけるよう、今後も主体的に取り組んでいきたいと思います。
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