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働きがいを
ともに、つくる

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ISSUE

私たちの憂い

情報過多で、見えにくい
「働きがい」

SNSでは、働くことに関するネガティブな情報が溢れています。実際に働きがいを持っている人は「現場」に埋もれがちで、若者が出会う機会が少ないのかもしれません。

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表面的なマッチング
によるミスマッチ

とにかく働き手が欲しい、障害者雇用率を満たしたいという企業と、早くファーストキャリアが欲しい若者や社員という肩書きが欲しい就労移行施設利用者。「働く」ことに対する認識が異なったまま、表層的な理解のもとに、スタートを切ってしまいます。

SOLUTION
解決策

企業と出会い
働きがいへの道へ

学生たちが純粋に「働きがいとはなんだろう」という疑問を持って、企業へインタビュー。

コレカラヤに賛同する企業に出会い、繋がりを広げていきます。

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協働を通じて
働きがいを探求する

コレミラ(小中高校向け出張事業)、コレトラ(大学生向け「働クエスト」)、コレデビ(障害者のキャリア設計)の3つの事業を通じて、企業・学生・障害者が協働し、働きがいを探求していく、そんなプロジェクトを生み出していきます。

コミュニティを育み
働きがいが広がる
土壌をつくる

プロジェクトを通じて出会った企業や若者たちは、リアル空間・メタバース空間を使ったコミュニティに招待。

コミュニティを通じて、新しい働き方を生み出し、共有し、発展させていきます。

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